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中纪委部分干部不想不会不敢抓致问题拖炸

2018-12-07 11:04:50

中纪委:部分干部不想、不会、不敢抓 致问题拖炸

中新1月29日电 中央纪委监察部官今日刊发署名李克济的评论文章《“问责一个,警醒一片!”》 。文章指出,现实中,一些领导干部“不想抓”、“不会抓”、“不敢抓”,发现了问题不上报、不处置,导致小问题拖大、大问题拖炸,如果党委不抓,反腐必然会力有不逮。

文章称,“‘两个’今年一定要强化问责!问责一个,警醒一片!”,在中央纪委五次全会的分组讨论中,王岐山同志的话斩钉截铁、掷地有声。一时间,舆论探照灯纷纷聚焦于“强化问责”。

之所以如此强调主体和监督,因为这是反腐进入深水区的关键突破口。现实中,一些领导干部或是“不想抓”,以为独善其身就行,不管下属是否违法乱纪;或是“不会抓”,管理下属失之于宽、失之于软,该发现问题而没有发现,导致腐败积存;或是“不敢抓”,发现了问题却不上报、不处置,导致小问题拖大、大问题拖炸……凡此种种无不警醒:如果党委不抓,反腐必然会力有不逮。换句话说,只有每一级党组织都肩负起主体,共襄反腐、共同发力,反腐才能取得正本清源的彻底胜利。

文章称,如何落实主体?关键是强化问责。一案当前,不仅要严惩当事人,而且要严肃追究主体、监督和领导。君不见,针对特大安全事故,不仅严惩当事企业,而且倒追领导,成为近年来安全生产事故减少的重要原因。这说明,强化问责是落实的最好催化剂。“法律的权威不仅在于惩罚的严苛程度,更在于惩罚的必然性”,强化问责,也应作如是观。不抓主体就要受到问责,树立起“惩罚的必然性”,谁还敢把纪律当成束之高阁的一纸空文?谁还能把制度当成可有可无的稻草人?

相反,逃避主体常有,而问责却不常有,“破窗效应”不断发生,就难免使得不正之风愈演愈烈。比如说,如果用人失察而不被问责,就会催生更多带病提拔、任人唯亲的行为;如果姑息腐败而不被追责,那么“塌方式腐败”“系统性腐败”“家庭式腐败”就有可能不断发生;如果因为离岗就能免责,就会让更多人心存“离岗即离责”的侥幸……防止恶性循环,唯有加强问责。“宁断一指,不伤九指”,不搞“大撒把”,不撒胡椒面,而是集中精力、细大不捐,才能形成“问责一个,警醒一片”的强大震慑力。

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